VIE Business Development, Project and Marketing - Londres

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

VOTRE ROLE

Basé(e) à Londres au sein de la Région Europe du Nord, vous accompagnez les équipes commerciales régionales dans le pilotage de la performance et le déploiement des initiatives stratégiques.

Dans un environnement dynamique et exigeant, vous jouez un rôle clé de support au business, en contribuant au développement commercial, au suivi de la performance et au déploiement des priorités régionales, notamment en matière de cross-selling et de solutions intermodales.

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE?

Vous accompagnez le Regional Office dans le pilotage de la performance commerciale, le développement business et le déploiement des projets stratégiques sur la région Europe du Nord.

A. Performance commerciale & reporting

• Suivre la performance commerciale et contribuer à la préparation des revues business
• Analyser les résultats de vente afin d’identifier tendances, risques et opportunités de croissance
• Préparer et présenter des supports de performance clairs et structurés à destination du management
• Développer et améliorer les outils de pilotage et les dashboards

B. Développement commercial & support aux équipes

• Accompagner les Sales Managers dans l’identification et le développement de nouvelles opportunités
• Contribuer à l’augmentation des parts de marché sur la région
• Participer au pilotage et au suivi des initiatives de cross-selling
• Contribuer au développement des solutions intermodales (rail, route, carrier haulage, etc.)

C. Projets & développement d’outils

• Participer au développement et à l’amélioration des outils de pilotage commercial
• Contribuer au déploiement des programmes régionaux et initiatives business
• Participer à des projets transverses impliquant plusieurs équipes
• Assurer la coordination et le suivi des actions pour garantir la bonne exécution des projets

D. Analyse de marché & support stratégique

• Suivre les tendances de marché et les facteurs externes impactant la performance commerciale
• Consolider les analyses et transformer les données en recommandations opérationnelles
• Contribuer à la prise de décision stratégique grâce à des analyses pertinentes

E. Collaboration & exposition transverse

• Interagir avec différents interlocuteurs clés (GMS, CCO, siège, agences)
• Assurer une communication fluide entre les équipes régionales et locales
• Contribuer à une dynamique d’équipe positive et collaborative

QUI RECHERCHONS-NOUS?

Conformément aux dispositions du VIE, seuls les candidats âgés de 18 à 28 ans, de nationalité européenne et ne résidant pas déjà au Royaume-Uni sont éligibles.

• Diplôme de niveau Master en grande école de commerce, université ou équivalent (spécialisation en business, marketing, finance ou logistique)
• Fort intérêt pour le développement commercial, la performance et la stratégie de croissance
• Solides capacités d’analyse et capacité à transformer la donnée en recommandations concrètes
• Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint, avec capacité à produire des présentations claires et structurées
• Excellentes compétences en communication et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, dynamique et en constante évolution
• Très bonne organisation et gestion des priorités
• Esprit proactif, curiosité intellectuelle et envie d’apprendre
• Esprit d’équipe et fortes capacités de collaboration
• Capacité à challenger de manière constructive et à interagir avec le business
• Maîtrise professionnelle de l’anglais indispensable (le français ou une autre langue européenne est un plus)

Lancez-vous dans l’aventure CMA CGM !